實施人才強校戰略 打造高水平師資隊伍

河南公眾滿意的十佳本科院校、河南省文明標兵學校、

河南大中專學生就業工作先進單位

中原工學院

        中原工學院位于河南省鄭州市，始建于1955年，是面向全國招生的省部共建、以省管為主的高校。學?，F有56個本科專業，8個一級學科碩士授權點，33個學術型二級學科碩士學位授權點。近年來先后被授予河南省文明標兵學校、河南大中專學生就業工作先進單位、河南公眾最滿意的十佳本科院校、河南最具影響力的十大教育品牌等榮譽稱號。

        實施人才強校戰略

        打造高水平師資隊伍

        中原工學院始終堅持“人才資源是第一資源”的理念，積極實施“人才強校戰略”，一批在國內外具有一流研究水平、取得突出學術成就的專家學者被聘任為該校省級、校級特聘教授，促進了相關學科高水平發展。目前，學校共有教職工1503人，其中專任教師1140人，具有高級職稱教師506人，博士學位教師261人。享受國務院特殊津貼專家22人、河南省學術技術帶頭人4人、省級特聘教授2人、全國優秀教師5人、河南省教學名師6人。

        實施質量工程

        培養高素質創新型人才

        中原工學院充分發揮質量工程項目對高素質創新人才培養的作用，積極探索人才培養新模式。目前共有國家級特色專業建設點4個、省級特色專業建設點10個、省級教學團隊5個、省級實驗教學示范中心6個、河南省精品資源共享課3門、河南省精品課程14門。2013年，在河南省優秀教學成果獎評審中，獲特等獎1項、一等獎1項、二等獎2項。近三年，中原工學院學生在全國大學生電子設計競賽、大學生工程訓練綜合能力競賽等各類全國性競賽中獲獎224項，其中一等獎51項，二等獎87項，充分反映出實施質量工程所取得的顯著成果。

        實施科研強校戰略

        增強服務社會能力

        學校堅持高水平科研強校，加強科研平臺建設，提升社會服務能力?，F有河南省功能性紡織材料重點實驗室、高檔超硬材料工具、河南省工程實驗室、河南省高?？照{節能工程技術研究中心、河南省高校精密制造工程技術研究中心等省市級研究機構，取得了一批高水平研究成果。2011年以來，學校承擔國家自然基金項目38項、國家社科基金項目3項，橫向科研項目185項。2012年，由中原工學院與鄭州華晶金剛石股份有限公司、鄭州磨料磨具磨削研究所聯合申報的“觸媒法合成高品級金剛石關鍵設備與成套工藝技術開發”項目獲2011年度國家科技進步二等獎。2013年，中原工學院任家智教授主持完成的“高效節能精梳機關鍵技術及成套設備”科研成果獲中國紡織工業協會科技成果一等獎，并被推薦參加國家科技獎評審。

        積極推進高校園區建設，大力推動協同創新。2010年，學校與鄭州高新區聯合組建的河南省首批省級大學科技園正式獲批。目前，首批項目廠房已經投入使用。學校利用紡織服裝學科優勢，聯合河南省紡織行業協會、新鄉白鷺集團、山東如意集團、恒天重工股份有限公司等14個單位，獲批建設以中原工學院為牽頭單位、崔世忠院長為負責人的河南省紡織服裝產業協同創新中心，成為河南省政府首批建設的13個協同創新中心之一。目前該中心已取得了明顯的階段性成果。

        堅持開放辦學

        提高教育質量

        學校堅持開放辦學，通過積極引進、消化吸收境外先進的教育理念、管理經驗、課程體系、教育教學方法等優質資源并加以固化，促進了自身教學質量和辦學水平的提高。與英國曼徹斯特大學、英國曼徹斯特城市大學時馳有限公司、新西蘭UNITEC理工學院合作舉辦了9個本、?？坪献鬓k學教育項目。項目學生在校期間，憑借優異成績可以被推薦到國外合作辦學高校深造學習，擁有國內外高校頒發的畢業證書，具有廣闊的發展空間。與俄聯邦圣彼得堡國立宇航儀器制造大學、河南裕鴻置業有限公司三方合作的“中原彼得堡航空大學”辦學項目正式簽約，該項目著力培養基礎扎實、具有國際視野和實踐動手能力及創新意識的高級應用型人才。與河南省“863”軟件孵化器有限公司聯合組建了軟件職業技術學院，該學院是河南省首批8所示范性軟件職業技術學院之一。畢業生動手能力強、技術水平高，深受用人單位歡迎。

        實施“啟航工程”

        打造優良學風

        學風建設是學校自身建設的重要內容，也是一所大學文化底蘊和辦學理念的具體反映。中原工學院重視學風建設，從2011年開始在全校新生中開展“做優秀學生、樹優良學風、創先進集體‘啟航工程活動’”，促進了學風的明顯提升。近三年，共有1853名同學獲得國家獎學金和國家勵志獎學金，68個班集體獲得“河南省先進班集體”、194名同學獲得“河南省三好學生”榮譽稱號。

        厲行兩個“千方百計”

        就業率保持較高水平

        學校高度重視就業工作，堅持服務為根本，千方百計提升畢業生就業素質和認知觀念，千方百計謀求受畢業生歡迎的就業崗位和機會。成立了以校黨委書記、院長為組長，主管就業工作的校黨委副書記為副組長的就業工作領導小組，全面協調就業工作。先后與香港真維斯、許繼集團等200多個企業公司簽訂了建立就業實習基地協議，通過訂單式培養，向各用人單位輸送合格人才。同時充分利用校友資源，為畢業生謀求出路。每年都有大批校友回母校招聘人才。學校還加強與地方政府和專業網站的合作，為畢業生就業搭建平臺。多種就業措施促使中原工學院的就業率連年保持在90%以上，多年被評為河南省大中專學生就業工作先進單位。