湘潭職院在實習就業管理上猛下功夫

湘潭職院在實習就業管理上猛下功夫

    “貴校的孩子在我院表現很不錯，能吃苦、肯學肯干、服務理念強。”6月12日，我們在北京二炮總醫院護理部見到馬主任時，她如是評價我院學生。據悉，湘潭職業技術學院現有醫衛類專業定點實習醫院179家，非醫衛類專業實習單位149家，分布在湖南、北京、上海、廣東、福建、海南等10個省市，經過不斷探索，形成了嚴密完整的管理模式。

    一是實施“五位一體”的管理模式。針對以往實習管理中學校力不從心，單位管理缺失，班級完全解體，學生準備不足，家庭參與不夠的弊端，經過認真探索，我院創造了“五位一體”的管理模式，即以學生為中心，明確各方責任角色，學校是組織策劃者，實習單位是實施執行者，實習隊是自治管理者，班級是指導參與者，家庭是支持配合者。經過幾年實踐，卓有成效。

    二是堅持“七個到位”的管理方法，貫徹“學生至上，服務為本”的理念，認真細致地做好實習管理工作。堅持“七個到位”，即：甄選定點實習單位、簽訂協議到位，每年與定點實習單位簽訂協議，明確雙方責任；現場招聘到位，每年2月-4月組織定點單位到學院現場招聘；護送上崗到位，每年4月-5月由學院教師護送學生到達單位；摸底檢查到位，每年的6月-7月對所有實習單位進行摸底檢查；實習普查到位，每年的10月-11月由專業教師組成30多個實習檢查隊，對所有實習單位進行實習普查，考核學生，指導學生，聽取實習單位意見，回校后，召開全院性的實習檢查情況反饋會，以利于促進教育教學；平時管理到位，建立實習對長QQ群，及時了解情況，發現問題及時處理。

    實習管理嚴格規范，深受學生、家長、實習單位好評。