人社部：在全國建成10個以上國家級康養高技能人才培訓基地

中國青年報客戶端北京10月23電（中青報中青網記者 李桂杰）記者今天從人力資源和社會保障部召開的新聞發布會上獲悉，日前，人社部會同民政部、財政部、商務部、全國婦聯聯合印發通知，決定實施康養職業技能培訓計劃（以下簡稱康養培訓計劃），擬于2020年到2022年，培養培訓各類康養服務人員500萬人次以上，充分利用現有各類職業技能培訓和公共實訓基地，在全國建成10個以上國家級康養高技能人才培訓基地。

隨著我國新型城鎮化、人口老齡化、二孩全面放開等多重因素的影響，對康養服務從業人員的需求不斷增長。但目前服務從業人員面臨數量不足、職業技能水平不高等實際問題。人社部職業能力建設司司長張立新表示，要堅持培訓先行、人人持證，大規模、高質量開展康養服務人員職業技能培訓，加快培養數量充足、素質優良、技能高超、服務優質的康養服務技能人才。

據介紹，康養培訓計劃在健全康養服務人員培訓體系方面出臺了一整套組合拳措施：一是建立以地方政府為工作主體，有關部門協調支持，院校、企業、培訓機構、公共實訓基地、養老、兒童福利機構等為實施載體，適應康養服務市場需求和人員就業需要的職業技能培訓制度。

二是強化實操技能訓練和綜合素質培養，把心理學、營養學等實用內容貫穿培訓全過程，加強城市失能失智人員、嬰幼兒等特殊群體照護服務人員的崗位技能培訓，全面提升技能水平。

三是按照國家職業技能標準，最新行業企業考核評價規范開發培訓課程，構建多層次、模塊化、高質量的技能課程體系。

四是鼓勵和支持有關職業院校、技工院校開設康養相關專業，推動建設產教融合型企業，支持康養類企業發展，大力培育康養產業。

為了增強康養從業人員職業榮譽感和吸引力，康養培訓計劃還提出了以下一些措施：拓寬職業發展空間，加強職業標準開發，做好評價工作，暢通從職業資格或職業技能等級五級到一級、初級工到高級技師的職業發展通道；強化政府激勵引導，發揮市場機制作用，提升從業人員經濟待遇和社會地位，增強職業吸引力。在開展技能人才評選表彰，可適當向康養服務人員傾斜；鼓勵市場主體建立從業人員薪酬待遇與職業技能等級和服務內容、時間、難易等掛鉤的機制，實現技高者多得、多勞者多得；廣泛組織競賽活動。大力開展康養服務人員職業技能競賽，引導和帶動更多勞動者特別是貧困勞動力從事相關職業，對競賽的優勝者，人社部門按照規定給予獎勵，并晉升相應的技能等級。

來源：中國青年報客戶端