2019年1月,國務院印發《國家職業教育改革實施方案》;2020年9月,教育部、國家發改委等九部門推出《職業教育提質培優行動計劃(2020—2023年)》;同月,四川印發《四川省職業教育改革實施方案》……近年來,職業教育發展受到廣泛關注。
職業教育的目的在于為國家培養有一技之長的人才。技術人才的培養,除了學習必要的理論知識,更重要的是要有實踐操作能力。從技能人才的培養途徑來看,無論是大國工匠,還是操作熟練的技術工人,都需要師傅的指導和反復實踐,僅有理論知識是遠遠不夠的。理論知識只能讓學生懂得操作原理,但是,知道怎么游泳和會游泳是兩回事。很多技術是前人在無數次實踐中總結出來的,這些經驗總結書本上并沒有,但特別有用。
技術專家等“能人”或許沒有高學歷,但他們在實踐中積累的經驗技巧是課本上學不到的。這些實用性非常強的技巧如果不能很好地傳承,是對人才的極大浪費。職業技術院校聘請技術專家等“能人”為學生授課,既能充分發揮“能人”的聰明才智,又能讓學生學到技術本領。
當然,技術專家等“能人”進校園當師傅還是新鮮事物,職業院校應提前做好政策和制度保障,確?!澳苋恕边M得來、留得住、教得好。從職業教育的發展來看,將“能人”引入現代職業教育體系很有必要。目前,職業院校培養的學生職業優勢不明顯,社會競爭力不強,根源在于學生的技術不過硬。將“能人”引入職業院校任教,有助于學生熟練掌握操作技能,對職業院校的發展和學生就業都有好處。
古人云,“不拘一格降人才”。職業院校應想方設法加快發展,不能因循守舊地“唯學歷”和“唯文憑”招聘人才。從職業教育的特點來看,精湛的技術最有說服力。因此,職業院校聘請技術專家等“能人”教學、引入現代學徒制,確有必要和價值。
來源:蒲公英評論網