四川省南充市深化產教融合、校企合作 著力推進職業教育高質量發展

四川省南充市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真貫徹落實《國家職業教育改革實施方案》和全國職業教育工作會議精神，著力推進“雙師”共享、基地共建、難題共克、人才共育，不斷深化產教融合、校企合作，切實推動職業教育提質培優。

共享雙師、共建隊伍，抓好骨干力量。健全“雙師”隊伍管理機制，指導各校制定《外聘（兼職）教師管理辦法》《教師年度考核實施細則》《教師職稱量化考核實施細則》等文件，落實專業教師企業實踐制度，設立“雙師型”教師津貼專項資金，鼓勵公辦中職院校合理分配編制用于外聘兼職教師。目前，全市中職學校專任教師達到2820人、占比79.41%，外聘教師達到184人、占比4.93%。健全“雙師”培養機制，擴大學校辦學自主權特別是用人自主權，超60%中高職院校可自主到高校遴選優秀畢業生。2020年新增中職學校教師379人，截至目前，專任教師中碩士研究生以上累計達107人；選派教師參加市級以上業務提升學習532人次、到企業跟崗實踐鍛煉119人次，擁有高級技師、首席技師職業資格證書的教師增加50人。健全“雙師”引領機制，加強“雙師型”教師名師工作室建設，已累計建設“雙師型”教師實踐基地31個、國家級大師工作室2個；南充中專學校《“雙師型”教師隊伍建設的探索和舉措》入選教育部首批全國職業院?！半p師型”教師隊伍建設典型案例。

共建基地、共設專業，提升教育教學實效。聚焦融合聯建基地，制定校企合作獎補政策，按基地建設投入總額的5%給予校企共建生產實訓基地一次性獎補。學校負責提供實訓場地以及部分設備資源，企業負責提供生產實踐中新型的實訓設備或者投入部分經費，促進學校與企業的人才、設備、技術等有機融合。推動35家企業與28所中高職院校共建校外實訓基地5個，支持南充文化旅游職業學院全力打造校企合作產教融合運營基地。聚焦產業定制專業，對接南充“5+5”產業集群，支持21所中高職院校圍繞汽車汽配、電子信息等重點產業，定向開設專業16類65個，建成專業點183個。聚焦趨勢構建集群，對接“成渝經濟圈”產業發展趨勢，加快推進以川東北區域職教城為重點的職業教育核心區建設，立項建設市級公共實訓基地；重點針對市屬高職院校，著力打造2個“雙高”重點專業群，引領帶動3個校級骨干專業群和5個成長型專業群協同發展，促進專業集群交叉融合、跨界整合、有效耦合。

共創平臺、共克難題，提升成果轉化效率。加強合作平臺建設，搭建“產教合作、科教創新、項目推介、學術交流、人才信息”5類平臺，共建產教融合創新示范園8個。充分發揮高職院校交流平臺優勢，支持南充文化旅游職業學院加快電商一體化課程建設、電商校園館（雙創中心）、特色班建設等合作，促進資源成果校內轉化。加強科研團隊建設，對接區域優勢主導產業和戰略性新興產業，建成南充電子信息產業技術研究院、農業產業技術學院等科研機構10個，動物疫病防控與檢測、果實品質控制與深加工技術等重點實驗室8個。著力推進科研轉化，抓好南充職教集團等5大集團實體化運行，力爭到2025年，全市職教集團達到10個，職教集團的院校參與率和行業企業參與率達到80%以上。加強教研課改成果轉化，激勵專業教師開展應用技術研究，通過互派專業教師和企業技術骨干，共同破解校企在技術攻關、產品研發、課題研究等方面的理論和技術難題，實現科研成果轉化和在教學實訓領域的應用。目前，全市職業院校完成省級課題1項、推進省級課題3項、校企共同轉化科研成果2個。

共推試點、共育人才，提升職教育人水平。深入開展現代學徒制試點，探索企業招生、學校培訓模式，推進產教融合校企“雙元”育人培養模式改革。穩步推進“1+X”證書制度試點工作，目前，試點職業等級證書17個，涉及專業17個。有序推進訂單式培養，推進政、校、企、園聯動辦學，校企共同編制人才培養方案，結合崗位能力需求，開發“訂單式”課程，利用企業技術設備等條件，實現企業需求與培養標準無縫對接，量身打造技術技能人才。目前，已開發課程標準4個、崗位技術標準3個、服務禮儀類教材1本，開設訂單培養班9個，校企共同制定中職畢業生雙證獲取率達63.06%。逐步深化區域協同，牽頭成立川東北學前教育類、醫藥衛生類專業聯盟，開展醫療衛生、服務禮儀等技術指導20余項。深化“南渝合作”，與重慶市合川區簽訂校校合作協議、校企合作協議，從學校建設、學生培養、實習就業等方面聯手提升育人實效。

信息來源：四川省教育廳