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      玉田縣衛生健康局公開招聘88名城市居民小區衛生站工作人員的 公 告

      2022-04-06 10:52    來源:網絡    作者:采編    閱讀:34次    我要評論

      玉田縣衛生健康局公開招聘88名城市居民小區衛生站工作人員的 公 告

      為進一步完善基層醫療衛生服務網絡,全面筑牢城市社區疫情防控網底,更好地發揮基層醫療機構在基本醫療、基本公共衛生服務和疫情防控“哨點”中的作用,按照《玉田縣人民政府辦公室關于印發玉田縣推進城市居民小區衛生站設置全覆蓋工作實施方案的通知》(玉政辦字〔2022〕16號)要求,經研究決定,面向社會公開招聘我縣城市居民小區衛生站工作人員,現將有關事項公告如下:
      一、招聘原則
      堅持德才兼備,公開、平等、競爭,通過筆試形式擇優錄取。
      二、崗位數量及職責
      (一)城區街道辦城市居民小區44個衛生站。
      (二)招聘名額:招聘44名醫生、44名護士。
      (三)身份性質:聘用制(非在編)。
      (四)崗位職責:小區衛生站以小區居民為主要服務對象,主要承擔三項職能: 一是組織動員小區居民,特別是婦女、兒童、老年人、慢性病人、最低生活保障居民等重點人群,開展家庭醫生簽約和基本公共衛生服務;二是參與小區常態化疫情防控工作,開展測溫、驗碼、登記、消毒等工作;配合對重點風險人員落實居家健康監測措施,協助進行發熱人員轉運;三是完成管轄醫療機構交辦的基本醫療等其他任務。小區衛生站24小時全天候為居民提供服務,打造群眾身邊的安全衛士。
      三、招聘對象和條件
      (一)遵守憲法和法律,具有良好的品行和衛生職業道德,同時具有完全民事行為能力。
      (二)戶籍不限,志愿服務我縣社區醫療衛生事業人員。
      (三)年齡要求:新招聘人員年齡不得超過45周歲(1976年4月5日及以后出生),以身份證為準。原儲備尚未上崗的鄉村醫生符合條件的年齡可放寬到50周歲及以下(1971年4月5日及以后出生)
      (四)具備履行崗位職責的身體條件,服從一體化管理,服從管轄醫療機構的領導和調配。
      (五)具備一定的計算機操作水平,中專及以上學歷,取得臨床類別或中醫類別的執業(助理) 醫師、注冊護士職業資格證書。
      (六)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不符合報考資格條件的人員,不得應聘。
      四、招聘程序和方法
      本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、公示、錄用等步驟實施。
      (一)發布公告
      按照公開透明的原則,通過玉田人才網站、各鄉鎮衛生院網站、微信公眾號、微信工作群、公示欄等形式向社會公開發布招聘信息。
      (二)報名和資格審查
      1.報名時間:2022年4月5日至4月7日10:00。
      2.報名地點:玉田縣衛生健康局基層衛生健康中心(321室)。
      3.資格審查
      資格審查工作由衛健局指派專人負責。現場初審結果合格的直接領取準考證,資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,如發現弄虛作假行為,隨時取消公開招聘資格。報名所需提交材料:
      (1)《玉田縣公開招聘城市居民小區衛生站工作人員報名表》(見附件)一式3份;
      (2)本人有效居民身份證、戶口本、執業資格證、畢業證等相關證件原件及復印件各1份;
      (3)近期正面免冠小二寸彩色照片5張;
      4.報名后,應保持聯系號碼正常使用和暢通,因個人原因(如聯系號碼變更、停機或出現其他緊急情況等)導致影響招聘工作的,責任和后果由報考人員承擔。
      (三)考試
      1.考試方式及內容:采取閉卷的方式進行筆試考試,總分為100分,由縣衛健局組織。筆試主要內容為招聘崗位所需的基本醫療、基本公共衛生、家庭醫生簽約、疫情防控等相關專業知識。考試不指定輔導用書,不舉辦輔導培訓班。
      2.筆試時間:4月7日14:00,13:30注到。
      筆試地點:玉田縣衛生健康局五樓會議室。
      3.考試結果在玉田人才網站、微信公眾號、各鄉鎮衛生院公眾號、微信群、公示欄公布。
      (四)體檢
      根據考生筆試成績從高分到低分按招聘崗位數量的1:1進入體檢程序,出現體檢不合格者,從高分到低分依次遞補。體檢工作由縣衛生健康局組織,體檢費用由考生自理。
      (五)公示
      體檢合格人員進行公示(舉報電話:6115929),公示時間為3天,公示無異議的,辦理聘用手續。
      (六)錄用
      體檢合格人員由衛健局根據實際情況統一調配。
      五、聘用辦法
      (一)對錄用的工作人員,根據報考崗位分配到衛生站,統一辦理聘用手續。凡分配后在規定時間3天內未報到或考生不服從安排的,視作自動棄權處理??杖睄徫粡穆溥x考生中由高分到低分進行遞補。
      (二)加強對聘用人員的培訓和考核,實行合同制管理,聘期3年。聘用期滿后,根據日常和年終考核情況,確定是否續聘??己瞬缓细裾?,自行擇業。
      六、聘用人員待遇
      聘用人員為小區衛生站工作人員,不納入事業單位編制。聘用人員工資薪酬及衛生站日常運行經費,參照我縣鄉鎮衛生院和村衛生室一體化管理的資金保障渠道管理。符合基本公共衛生服務和實施國家基本藥物制度補助資金支出范圍的,可統籌上述資金予以保障。根據相關規定,聘用人員繳納社會養老保險和醫療責任險享受與納入鄉鎮衛生院一體化管理的村衛生室鄉村醫生同等待遇。
      七、本公告由玉田縣衛生健康局基層衛生健康中心負責解釋
      咨詢電話:6115929
      聯 系 人:張寧 
      附件:玉田縣公開招聘城市居民小區衛生站工作人員報名表

       
                                                                                                        玉田縣衛生健康局   
          2022年4月5日   
      原文鏈接: https://mp.weixin.qq.com/s/h0p0djUYT35vNkau8lsVqg

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