唐山海港經濟開發區公開競聘五至七級崗位的公告（27人）

唐山海港經濟開發區公開競聘五至七級崗位的公告（27人）

      為進一步推進唐山海港經濟開發區人事和薪酬制度改革，擴大選人用人視野，吸引適應開發區建設發展所需的人才，經研究決定，面向社會公開競聘唐山海港經濟開發區五至七級崗位（內設部門一至三級主辦）。現公告如下：

一、競聘崗位及數量

唐山海港經濟開發區管委會各部門五至七級崗位27名。各部門擬競聘人數、崗位具體條件等詳見《唐山海港經濟開發區公開競聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

二、競聘對象和基本條件

（一）報名人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷（2022年畢業生須在2022年7月31日前取得學歷和學位證書；具有海港開發區區直機關事業單位工作經歷的，學歷可放寬至大學本科及以上）；

3、年齡35周歲及以下（1986年6月10日以后出生）；

4、具有海港開發區區直機關事業單位工作經歷的優先；

5、具有良好的品行和職業道德；

6、適應崗位要求的身體條件。

（二）唐山海港經濟開發區以下人員不在此次競聘范圍：黨工委、管委會區直各機關事業在編在崗和人事代理人員；管委會下屬醫院、學校等其他事業單位在編在崗人員；王灘鎮、農辦、司法所在編在崗人員。

（三）有下列情形之一的，不得參加競聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人員，以及法律法規規定不得招聘為機關事業單位工作人員的其他情形人員。

2、報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

3、其他影響聘用的情形。

三、招聘程序

對外競聘采取履歷業績評價、筆試、面試方式進行，其中筆試、面試委托第三方考試機構組織實施。

（一）發布公告

在唐山海港經濟開發區人才網（https://www.tsrcw.com/hgrcw/index.aspx）發布公告。本次公開招聘筆試、面試、體檢等相關事宜均在本網站發布，請競聘人員隨時關注。

（二）報名

1、凡符合條件的人員只能報考一個崗位。報名需由本人提交以下材料：

①從唐山海港經濟開發區人才網下載填寫《唐山海港經濟開發區崗位公開競聘報名表》《誠信承諾書》各一份；

②本人身份證、畢業證原件和復印件各一份，同時提供“學信網”查詢打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份；

③個人競聘材料，主要包括個人專長、學習、工作履歷及主要成績、下步工作設想。受過表彰獎勵的另附佐證材料。

④本人一寸正面免冠彩色近照3張，照片背面標注姓名（網上報名的提供近期正面免冠彩色電子版照片）。

以上材料現場報名的，需提供原件和復印件；網上報名的提供掃描件，原件另行提供。

2、現場及網上報名

①報名地址：唐山海港經濟開發區人事和薪酬制度改革領導小組辦公室（管委會機關南樓五樓組織人事部550辦公室）。網上報名須將報名表及相關報名材料形成壓縮文件后發送電子郵件至djgz538@163.com，報名完成后，請在工作時間打電話確認是否報名成功。聯系電話：0315-2925371、2914109。

②報名時間：即日起至2022年6月14日下午5:30（工作時間：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30；周六周日正常上班）。

③報名人員可明確填報具體崗位，但競聘成功后必須服從組織分配。

（三）資格審核

參與競聘人員按要求提交報名材料，由唐山海港經濟開發區改革領導小組辦公室按照報名條件，對報名人員進行資格初審，通過資格初審后方可進入公開競聘。資格審核貫穿競聘全過程，一經發現不符合競聘條件的，取消競聘和聘用資格。

（四）考試

考試通過履歷業績評價、筆試、面試相結合的方式進行，總成績滿分100分，60分為合格線?？荚嚳偝煽?履歷業績評價*40%+筆試成績*30%+面試成績*30%。計算考生總成績時，保留小數點后兩位有效數字。

各階段考試成績均在唐山海港經濟開發區人才網及時發布，筆試、面試、體檢時間地點及注意事項，結合當前疫情防控形勢，另行通知，請應聘人員隨時關注唐山海港經濟開發區人才網。

1、履歷業績評價

履歷業績評價由唐山海港經濟開發區改革領導小組組織實施。

2、筆試

筆試內容主要為行政職業能力測試，分值100分。

3、面試

依據履歷業績評價、筆試的綜合成績，按照1:2的比例確定進入面試人員，參加面試人數不足1:2的，按照實際人數進入面試。最后一名成績并列的，則同時進入面試。

面試分值100分，采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創新能力等綜合素質。

（五）確定擬聘初步人選

按照總成績進行核算并排名，等額確定擬聘初步人選。

如比例內末位考生總成績出現并列，面試成績高者優先，面試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，具有海港開發區區直機關事業單位工作經歷人員，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據體檢、考察結果擇優聘用。

（六）體檢

體檢由唐山海港經濟開發區組織人事部結合用人單位組織，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。

（七）組織考察

用人單位對擬聘用人員進行政治審查和檔案材料審核等考察。做出“合格”或“不合格”結論?？疾觳缓细竦娜∠麘纲Y格。

（八）公示

對考察“合格”的人員在唐山海港經濟開發區人才網進行公示，公示期7天。

（九）辦理聘用

公示期滿無異議的，由用人單位與擬聘任人員履行聘任手續。

（十）其他

如因體檢、考察不合格出現人員空缺，或者擬聘用人員在上述階段自動放棄的，在本崗位內按總成績由高到低依次遞補。用人單位考察結束后，不再遞補。

四、聘后管理

1、聘期：實行聘任制，首次聘期為3年，試用期1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2、合同簽訂與管理：聘用人員與各單位簽訂聘用合同。對所有聘用人員建立聘用檔案，記錄個人履職、薪酬、考核、獎懲等情況。

3、考核：按照績效考核辦法進行考核，根據績效考核結果兌現績效工資，并作為聘期結束后評價、選拔任用干部的重要依據。經考核不能履行合同的，可通過解聘、辭聘等形式解除關系。

4、薪酬待遇：聘用人員實行績效薪酬管理，按照《唐山海港經濟開發區績效薪酬制度改革實施辦法（試行）》相關標準發放。工資福利參照事業單位在編同類人員執行，社保按照企業標準繳納。

五、相關說明

1、本公告由唐山海港經濟開發區人事和薪酬制度改革領導小組辦公室負責解釋。

2、根據疫情防控形勢，適時調整公開競聘各項工作環節。

附件：1.唐山海港經濟開發區公開競聘工作人員崗位信息表

2.唐山海港經濟開發區崗位公開競聘報名表

3.誠信承諾書