豐南區教育局競聘6名機關科室工作人員公告

　　根據區教育局機關工作需要，機關部分科室需補充 6 名工作人員，按照公開選拔、擇優任用的原則實行競聘上崗，并提出如下實施方案。

　　一、競聘名額

　　共 6 名，其中辦公室 1 名，負責教育信息、宣傳工作;后勤辦1 名，負責教育系統綠色學校建設，疫情后勤保障工作、統計整理工作;計財科 1 名，負責教育系統教師工資系統軟件和五險一金審核等工作;教育科 2 名，負責疫情防控工作;督導室 1 名，負責中小學日常督導和統計軟件。

　　二、競聘對象和條件

　　1、競聘對象：豐南區中小學幼兒園在崗在編教師。

　　2、基本條件：

　　(1)忠誠教育事業，思想積極進步，敢于擔當責任;

　　(2)年齡在 40 周歲以下(截至 2022 年 11 月)，男性;

　　(3)要求具備 5 年以上任教經歷(2017 年 9 月及以前入職)。

　　3、適崗條件

　　辦公室崗位要求：熟悉公文寫作，有一定的學校管理、教育教學理論基礎，在教育工作實踐中表現突出，有較強的文字能力，肯吃苦，能加班。后勤辦崗位要求：了解學校后勤常識，在教育工作實踐中表現突出，有一定的文字能力和組織協調能力，肯吃苦，能加班。

　　計財科崗位要求：熟練使用電子表格和文字處理等辦公軟件，熟悉財務工作，有一定的財務管理工作經驗，認真細致，踏實嚴謹。

　　教育科崗位要求：有一定的學校管理、教育教學理論基礎，在教育工作實踐中表現突出，有一定的文字能力，肯吃苦，能加班。

　　督導室崗位要求：熟練操作電腦辦公軟件，有一定的學校管理、教育教學理論基礎，在教育工作實踐中表現突出，有一定的文字能力，肯吃苦，能加班。

　　4、受過黨政紀處分和曾因有償家教行為被查處的，不允許報名競聘。

　　三、競聘程序

　　1、組織報名

　　各學校校長要高度重視，按照方案條件要求，認真將競聘方案

　　傳達到所轄范圍的符合條件教師，鼓勵積極參加競聘報名。符合選拔對象和條件人員填寫《競聘機關科室工作人員報名表》，每人選報 1 個崗位，由所在學校審核蓋章，到教育局人事科進行申報。報名時提交報名表一份。

　　2、資格審查

　　教育局對報名人員條件進行資格審查，確定報名資格。

　　3、能力考察

　　(1)基礎能力

　　以筆試方式(使用辦公軟件在電腦上操作)進行，滿分 80 分。

　　筆試內容為命題完成一篇教育教學管理實踐方面的 600-800 字作

　　文和其他抽考題材，考試時間 40 分鐘。

　　(2)思辨能力

　　測試形式為答辯，答辯內容涉及教育理論、本職工作、崗位適

　　應能力等方面，每人 2 個答辯題目，答辯時間 5 分鐘。分值 20 分。

　　4、總成績合成：總成績(滿分 100 分)=基礎能力成績賦分(滿分 80 分)+思辨能力賦分(滿分 20 分)。

　　5、確定擬任用人員。按照總成績分值高低擇優確定擬任用人

　　員，總成績并列時分別按基礎能力成績、思辨成績高低依次確定。

　　如參與競聘人員總成績低于 60 分，堅持寧缺勿濫原則，縮減或取消競聘名額。

　　6、公示競聘結果。

　　四、時間地點安排

　　1、宣傳方案：2022 年 11 月 16 日-18 日

　　2、報名時間：2022 年 11 月 21 日-23 日，上午 9:00-11:00，下午 2:00-4:00。(2022 年 5 月以來原報名人員信息有效)

　　報名地點：教育局人事科 1114 室。

　　3、資格審查時間：與報名一同進行。

　　4、能力考察

　　時間、地點：另行通知。

　　5、公布競聘結果：競聘成績在教育局公示欄公示 3 天。

　　五、有關待遇問題

　　擬錄用人員為借調性質，人事關系仍保留在原單位，獎勵性績效工資不受影響。

　　六、組織領導

　　本次競聘上崗在成立區專項領導小組，成立局長任組長、相關主管局長任副組長，人事科、辦公室、后勤辦、計財科、教育科、督導室等科室負責人為成員的領導小組，負責整體競聘組織工作。

　　附：競聘機關科室工作人員報名表