職普融通不能演變為中職普高化

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據媒體報道，廈門市將在2022年普職融通工作的基礎上，擴大試點范圍，并對普職融通班的學生建立“一生一檔”，進行學業水平的跟蹤，同時，進一步加強“普職融通”課程研究，切實為學生提供適合的教育。

點評：職普融通，指職業教育與普通教育兩種教育類型之間的相互融通，旨在打破教育系統內部壁壘，實現兩類教育資源共享、教育模式協同、教育成果互認。

從2016年開始，江蘇、四川、福建、山東、浙江等省陸續出臺普職融通政策，推行普職融通改革試點。但在實踐過程中，兩種教育類型的不平等性仍然存在，普高師生留給職普融通實踐的精力與熱情比較有限，職業教育也沒有守住“職業”屬性，模糊了特色。

有研究者指出，“一些職普融通班，實質上是增加了中職生向普高流動的可能性，普高生流向中職的情況較少且意愿不強?！痹谄章毴谕▽嵺`中，成績優異的職高生需要通過選拔考試進入到普高，但是普高的學生總體上可以無條件地轉入到中職學習。這使雙向通的理想設計變成了單向通的現實局面。一些地方的職普融通改革在某種程度上異化成了學生轉學的通道，而不是綜合成長的方式。這些事實在一定程度上矮化了職業教育，更加強化了社會對職業教育的偏見。

推動職普融合發展，未來需要加大各類模式的探索與落地，不僅要完善職普學分互認制度，還需要探索相互合作式、共同課程式等各種融通模式，既滿足中職學生對于科技素養、人文素養、自身發展等方面的需求，也滿足了普通高中學生在技術技能積累方面的需要。如此，才能防止職普融通變成中職普高化，真正實現“雙向奔赴”。

來源：工人日報