花兒為什么這樣紅 ——黃河科技學院畢業生就業巡禮

學校舉辦人才培養（用人單位）座談會

學校2014屆畢業生就業雙項選擇洽談會

        隨著畢業季的到來，一年一度的大學生就業也到了分秒必爭的決戰時刻。2013年高校畢業生人數以創紀錄的699萬出現，而2014年的高校畢業生規模將達727萬，整整超出去年28萬，就業壓力可想而知。在此一年甚于一年的就業壓力下，黃河科技學院逆勢而上，從2007年到2013年，畢業生就業率平均高達97%，一直走在同類高校前列。黃河科技學院是如何做到這些驕人成績的呢？

        千里之行 始于規劃

        “師兄，你這也太牛了吧？怎么個情況？強烈要求給學弟學妹分享你的成功經驗！”在主持人介紹完演講人的情況后，整個會場沸騰了。面對臺下充滿崇拜的眼神，講臺上的這位大男孩顯得有點不好意思，一時竟不知所措，“你對結果感到驚訝只是因為你掌握的信息與我不同罷了。申請海外碩士研究生雖然會因地區的差異而有所不同，但要求總歸大同小異。”這位稚氣未脫的大四學生是黃河科技學院國際學院2009級計算機專業的劉陽，不久前剛剛被8所國外大學同時錄取為研究生，最后他選定了有“加拿大清華”之稱的康考迪亞大學，并獲得該校7萬元的獎學金?！懊總€人的情況不一樣，選擇繼續讀書是我經過職業生涯規劃后的慎重選擇。”劉陽從容地開始了自己的演講。 

        黃河科技學院歷來重視學生的就業指導，劉陽正是學校職業生涯規劃教育的成功典型之一。學院把考研納入個人職業生涯規劃的重要內容，學院主管領導親自掛帥，統籌安排學院的考研事務，把在考研方面有實戰經驗的教授、博士等老師組織起來成立考研輔導團隊，針對每一個考研學生的具體情況制定學習計劃。辛勤的努力，得力的措施，收獲的是豐碩的成果，自2011年以來，黃河科技學院被“985”、“211”高校錄取為研究生的人數大幅上升。每年都有一大批學生進入國內名牌重點大學，有些甚至被國外著名高校錄取。

        外國語學院2008級張媛媛被北京大學錄取，工學院2009級朱施澤被香港中文大學錄取，信息工程學院2009級張展被中科院錄取，外國語學院2010級日語專業的晉果果、丁國慶也剛剛接到東北大學、吉林大學的錄取通知書……工學院2009級 和2010級材料控制工程班級，連續兩年10人報考10人錄?。?號女生樓320宿舍7人報考全部錄?。恢T如此類的校園傳奇故事一再被復制。對此，朱施澤的話很有代表性：“能有今天的成功，離不開學院領導的關愛和輔導員的耐心指導，更離不開合理的職業生涯規劃?！?/span>

        未雨綢繆 百煉成鋼

        2013年12月，張紅玉老師獲得國家教育部門“華普億方杯”全國首屆高校創業指導課程比賽全國總決賽三等獎，這是全國民辦高校參賽教師中僅有的進入決賽并獲獎的老師。張紅玉獲得這樣的成績不是偶然的，黃河科技學院有一支強大的職業生涯規劃導師隊伍。從學生大一剛入學就將他們的職業方向細分為升學、就業、創業三個類別，學生根據自身的職業測評結果確定職業生涯發展方向，并不斷進行分析、評估、修正。經過不斷探索與實踐，黃河科技學院的職業生涯規劃教育已經形成了“四年不斷線”的全程式就業指導特色。

        商貿學院2009級市場營銷專業劉達，入學后參加了學校的職業生涯規劃培訓，準確定位自己的職業道路，積極參加學校組織的各種有關增強自己業務技能的培訓。畢業后，他在創維集團的招聘中，憑借優良的職業素質，過硬的業務能力，從1000多人的競爭中脫穎而出，順利加盟該集團。進入公司不到半年便升任豫北營銷中心市場部經理，負責創維集團河南四大營銷中心的市場部工作，年薪達10萬元。面對今天的成績劉達深有感觸：“學校的職業生涯規劃幫了我。按照自己的職業規劃，我大膽走出校門做兼職，做教育培訓師、叉車銷售員、標簽推銷員等，幾乎所有銷售行業都嘗試做了一遍，這不僅有了經濟收入，更重要的是為未來就業打下了良好基礎”。  

        對學生負責，就要讓他們學到真才實學。針對高校人才培養模式與社會脫節、人才培養規格與用人單位不相符的問題，黃河科技學院緊緊圍繞培養學生的創新精神和實踐能力這個核心，著力打造以優化實踐課堂教學、實現校企零距離對接、鼓勵引導學生參加技能競賽和資格證書考試、積極開展多彩校園文化活動、組織校外社會實踐活動——“五位一體”的實踐育人平臺，形成了“本科學歷教育與職業技能培養相結合”的獨具特色的人才培養模式。今年，信息工程學院在2012級通信工程專業開展特色班級創建，目標是培養一批具有一定通信信息技術基礎理論知識，熟練掌握應用、維護技術和電子產品研發技術的高級工程技術人才。為此，特色班級積極探索多種形式的社會實踐活動，培養的不僅是學生安身立命的知識和技能，更是他們服務社會的責任和意識。學校規定從校領導到各學院黨政一把手必須親自抓學生就業，實行就業工作“一票否決制”。所以針對學生綜合素質提高的改革創新各個學院都在積極探索，大力實施，受到學生的歡迎，贏得良好的效果。

        為了保證每個學生都能夠得到真槍實戰的練兵，黃河科技學院不斷加大校內外實驗及實訓基地的建設力度。學校建有工學、理學、醫學等學科的實驗（實訓）室105個（實驗分室270個），校內實訓基地15個、校外實訓基地208個。并從2012年9月起，學校開始實施“畢業生強化訓練營”培養模式，對學生進行專業技能實訓等封閉式強化訓練。為了實現畢業設計環節與行業（企業）的有效銜接，學校還推行畢業設計“真題真做”，即由企業結合自身實際問題進行命題，學校導師和企業工程師共同指導，成果鑒定合格后直接應用到企業生產實踐中。此項活動，極大地激發了學生的實踐熱情，他們設計的16噸起重機械已投入使用，作品“‘布·伊’禮服設計—民族服飾設計”、“永達食業VI設計”等均被相關企業采用。

        訂單式人才培養是黃科院的另一大就業法寶，學校、企業、學生簽訂訂單培養協議，校企雙方根據企業崗位需求和學生發展需求，共同制訂人才培養方案，采用工學交替、項目驅動、任務導向、現場教學等教學模式，聯合開展人才培養，學校企業雙重考核。學生從入校的那天起就有一只腳已經踏進了企業。近年來，學校與蘇寧電器、中國電子科技集團公司、鄭州宇通重工有限公司企業等聯合辦班。學生畢業之后就可以正式上崗了。學校還與企業合作創辦經濟實體，吸納學生做相關實驗，參與技術革新。如與河南省交通建設工程有限公司合作，成立河南省路建路橋工程質量檢測有限公司等。學校與企業還合作建成校外實訓基地，包括中國船舶重工集團第713研究所、河南生茂光電科技有限公司等國內外知名企業共208個。其中，學校與鄭州宇通重工有限公司聯合建設的校外工程實踐教育中心，已通過國家大學生校外實踐教育基地評審，每年可接納機械類相關專業學生進行實習。總之，學校創造各種機會讓學生參與企業的各種各樣的生產科研和實踐中，真正做到了學校與企業的無縫銜接。 

        勵志創業 成就夢想

        2013年4月19日，北京釣魚臺國賓館內華燈初上，高朋滿座，處處充滿喜慶的氣氛。中國電子商務盛會——第四屆中國電子商務十大牛商頒獎盛典正在這里在隆重舉行。北京酒仙電子商務有限公司董事長郝鴻峰獲得2012年度第四屆中國電子商務十大“牛商”之一。這位帶頭大哥郝鴻峰，當年正是在母校黃河科技學院的創業培訓下，開啟了自己的創業之路。

        黃河科技學院在建校之初就對學生的創業培訓非常重視，制訂了《關于加強大學生創業教育工作的實施意見》，成立了由分管教學和就業的學校領導任組長的創業工作領導小組，建立了由9名校內外專家組成的“大學生創業教育指導教師專家庫”，并在各學院配備了10多名創業教育骨干教師。并從創業意識、創業理論、創辦企業流程、制作創業計劃書等方面，為學生開設創業教育課程。積極構建“全面普及+重點選修+創業培訓”的創業教育模式，建立了領導推動、部門主動、學生互動的創業教育長效機制，搭建支持平臺，全方位做好大學生創新創業教育，提高學生的創新創業能力。

        為了讓創業的理念在同學們的心中深深扎根，學院組織了大學生創新創業實踐訓練計劃項目、“挑戰杯”創業計劃競賽、創業孵化園等等一系列活動增強同學們的實踐能力。為了擴大同學們的創業渠道，開闊創業眼界，克服創業中的實際困難，黃河科技學院充分利用校友資源組建了創業導師團，邀請有創業成功經歷的優秀校友不僅與學弟學妹面對面分享創業經驗，講授創業實踐課程，更與有創業意向的學生開展創業“1+1”對口輔導。學長們的無私幫助讓想走創業路的同學很快進入角色，把自己的事業做得有聲有色。這種“傳幫帶，老帶新”的優良傳統已成為黃河科技學院多年來的創業指導一大特色和成功經驗。

        音樂學院音樂學專業2013屆畢業生高勇，得益于學校的創業培訓，大三時就創辦河南常歌文化傳媒有限公司，并獲得河南省大學生創業專項資金扶持。同是2013屆的國際學院工商管理專業馬妮娜，在2013年1月創立了自己的河南本土風情文化傳播有限公司，畢業前就實現了成功創業。2011屆袁少芳、趙大杰、武青、張軍四人創辦河南睿成商務信息咨詢有限公司，曾被中央電視臺、河南電視臺、《河南日報》等媒體多次報道；2012屆高凱創辦平頂山市運輸公司第四分公司，擁有70多名員工，年效益達120多萬元；同屆的涂小兵，在校期間創辦了河南易程旅游汽車服務有限公司，現在年利潤過百萬元。更早時期的創業畢業生就更多了，如2002屆段鑫，創辦了高新科技企業“深圳市匯鑫科技開發有限公司”，2012年榮登“首屆深圳新生代創業風云人物榜”……“勵志照亮人生，創業成就夢想”，從黃河科技學院走出的創業明星們猶如一顆顆璀璨的明珠照耀著新中國的夜空，它不僅為這個世界增光添彩，更激勵著后來者創業的激情和夢想。 

        花兒為什么這樣紅？因為有園丁無微不至的呵護，勤勤懇懇的栽培。30年來，黃河科技學院踐行“辦一所對學生負責任的大學”的愿景，全心全意為畢業生就業服務，讓學生安心就業、理想就業。學校也因此先后被評為“河南省創業教育示范學?！保按髮W生KAB創業教育基地”、“河南省高校畢業生就業工作優秀單位”、“河南省普通大中專畢業生就業工作先進集體”、“中國民辦高校畢業生競爭力十佳樣本院?！钡葮s譽稱號。“待到山花爛漫時，她在叢中笑”，面對莘莘學子驕人的就業成果，黃河科技學院不驕不躁，勵志前行。