近日,石家莊職業技術學院認真貫徹落實教育部頒發的《高等學校學術委員會規程》,選舉產生了新一屆學術委員會,降低擔任領導職務的委員在學術委員會中所占比例,明確學術委員會作為校內最高學術機構,標志著該校在探索“去行政化”的道路上邁出了重要一步。
石家莊職業技術學院近來大力實施人才強校戰略,充分發揮教授、博士等高層次人才在學院發展中的主體作用,積極探索推進現代大學制度建設,著力營造健康、規范的學術環境,為學院科學謀劃,趕超進位,全面推進內涵式發展凝聚智慧力量。
教授唱主角
激發高層次人才創新活力
以往該院的學術委員主要由院系兩級領導擔任,但本次獲聘的新一屆學術委員會是由教授唱主角,聘任的都是不同學科、專業的教授,他們教學經驗豐富、學術水平高、組織能力強,能夠充分反映廣大教師的意見,具有廣泛的代表性。
該院領導表示,學術委員會是學院最高學術權力機構,凡是學術委員會職權范圍內的事,行政絕不干涉。根據《石家莊職業技術學院學術委員會章程》,今后,學術委員會可對學院專業帶頭人和骨干教師的選聘、教學科研成果的評價、人才培養質量等先期把關,有否決權;對學院專業和教師隊伍建設規劃,人才引進與培養等方案有權進行審議;對學院教學、科研成果和獎勵,高層次人才引進崗位人選,重大校企合作項目、實訓基地的申報和建設,專業技術職務任職資格評定等有權做出結論。此項改革為最大程度地激發和釋放高層次人才創新活力,形成學術成果充分涌流的局面提供了制度保障。
主動承接大項目
增強高層次人才匯聚力
面對京津冀協同發展帶來的機遇,石家莊職業技術學院深入發掘市場潛力,加強多方面社會服務,以大項目、訂單班為載體匯聚高層次人才的智慧和力量,實現學院新的跨越發展。
參與重大項目推進產學研與市場充分融合,是提升師生技能水平和社會服務的重要途徑。該院通過建立各種學術平臺和研發中心參與校外重大項目,不斷提升校企合作的深度和廣度。目前該院藝術系教師團隊與合作單位聯合制作出品擁有自主知識產權的大型系列非遺紀錄片《技藝中國》,引進項目資金達2100萬,有力推動了我省文化傳播和非物質文化遺產的傳承。
該院以組建特色訂單班為契機,積極發揮高級職稱和專業帶頭人的引領和帶頭作用,打造富有國際一線視角和具有專業前瞻性的全方位精英教育團隊。目前,該院擁有經貿系與賽帝路商貿有限公司、信息工程系與北京云端智慧數據技術有限公司、電氣與子工程系與格力電氣等7個訂單班。專業帶頭人具有較強的教科研能力,在提高理論和實踐教學質量方面取得了良好成績,學生專業水平不斷增強,各項比賽屢獲佳績,校企合作成效顯著。
打造“人才之家”
發揮高層次人才輻射影響力
“千軍易得,一將難求”,為最大程度地激發教授、博士工作的積極性,日前,石家莊職業技術學院積極籌建教授工作室、博士工作站,努力把學院建成引才集智、凝心聚力的“人才之家”,讓高層次人才“住得舒心、干得開心、發展得稱心”。
此項舉措一方面營造了“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍,使專家引領成為常態,為提升學院核心競爭力,打造有深厚內涵的名校夯實基礎。另一方面通過搭建高層次人才創新平臺,培養他們的國際視野和戰略思維,通過其示范輻射作用,帶動整個學院人才隊伍建設水平的提升,進而為建設人民滿意、省內領先、國內知名、特色鮮明的高職院校提供充足的人才保障和智力支持。
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