低學歷技能人才落戶！上海臨港：學歷不是評判人才的唯一標準
2020-12-21 14:16 來源：網絡轉載 作者：未知 閱讀：116次 我要評論
[導讀]“最近，有6位技能型人才，通過區域專用落戶額度，落戶臨港新片區。他們沒有很高的學歷，但在臨港新片區，學歷并不是評判人才的唯一標準?！?020年12月15日，在臨港新片區“人才引領發展戰略”政策宣講會暨人才政策“三進三同步”啟動儀式上，臨港新片區管委會人力資源處副處長楊武表示。 此前，臨港新片區有20..
“最近，有6位技能型人才，通過區域專用落戶額度，落戶臨港新片區。他們沒有很高的學歷，但在臨港新片區，學歷并不是評判人才的唯一標準?！?020年12月15日，在臨港新片區“人才引領發展戰略”政策宣講會暨人才政策“三進三同步”啟動儀式上，臨港新片區管委會人力資源處副處長楊武表示。
此前，臨港新片區有20位技能人才入選“臨港工匠”，此次落戶的6位人才就是剛剛獲評為“臨港工匠”的技能型人才。新引進的人員當中，有做芯片設計的研發經理、有車企的沖壓設備班長、還有海洋工程的起重吊運班組長。他們的學歷并不高，部分僅有大專、初中學歷。
“缺乏高技能人才一直是產業發展的痛點，這一群體一般存在學歷不高、暫未取得高級技師證書、或者社保繳費基數偏低等問題?！睏钗浣榻B道，雖然此次落戶的6個人的學歷并不高，但他們都是各自的行業、企業內表現出色的核心管理、技能人才。
為了高技能人才，臨港專門開辟了一條“臨港工匠”評選的通道，獲評的技能人才，管委會會給予他們區域專用落戶額度，作為特殊人才落戶。楊武表示：“我們會根據申請人對臨港新片區的產業貢獻、社會貢獻、以及經濟貢獻等綜合貢獻來進行評判， 給予用人單位一定的區域專用落戶額度?！?/span>
除了特殊途徑落戶，越來越多的年輕人通過臨港新片區的人才新政落戶上海。
早在2019年8月，為打造臨港新片區更具吸引力的人才發展環境，上海市出臺的《關于促進臨港新片區高質量發展實施特殊支持政策的若干意見》中明確了縮短新片區“居轉戶”年限，對符合一定工作年限并承諾落戶后繼續在新片區工作兩年以上的人才，“居轉戶”年限由7年縮短為5年。
《意見》明確，對符合新片區重點產業布局的用人單位的核心人才，“居轉戶”年限由7年縮短為3年。
今年12月，上海發布《關于優化本市居住證轉辦常住戶口政策的通知》，對臨港新片區人才辦理“居轉戶”進一步放寬標準。
根據《通知》，12月1日起，針對自貿區臨港新片區用人單位引進的各類人才，最近4年內累計36個月及申報當月在本市繳納城鎮社會保險基數達到上年度本市城鎮單位就業人員平均工資1倍的，在申辦居轉戶時可不受職稱或者職業資格等級的限制。
這意味著， 臨港新片區的人才4年內累計36個月1倍社保，在申辦落戶時即可不需提供中級職稱。而按照上海的居轉戶縮短年限政策，在臨港新片區以外的地方，不受職稱限制的要求是4年內累計36個月要達到2倍社保。
楊武將此概括為 “半價落戶”，他說： “這是新片區人才政策的一大突破。政策施行后，來申請、咨詢、遞交材料的人數，僅僅一周就達到了之前一個月的數量?！?/span>
再次降低臨港人才落戶的門檻，展示了臨港新片區持續落地更積極、更開放的人才政策，不斷努力打造集聚海內外人才新高地的決心。
上海臨港海洋高新技術產業發展有限公司成立于2007年，該公司在深遠海探測、智慧海洋、海洋工程裝備、海洋資源開發、海洋生物醫藥、海洋科技產品研發等產業等領域均有探索。
截至目前，該公司園區已有約20人成功通過新片區政策落戶，另有約30人正在申請落戶中。
“海洋高新園區一直以來高度重視園區服務，尤其是人才服務?！鄙虾ＥR港海洋高新技術產業發展有限公司副總經理朱鋼說，新片區管委會出臺的針對人才創業、落戶及購房政策，極大地促進了園區人才的穩定性。
朱鋼表示，目前園區日常辦公人數超過1000人，20-39歲的中青年人才比例超過76%，本科及以上學歷人才占比77%，海外人才占比8%。
同時，今年，園區共有69家企業進入了管委會人才住房政策企業清單，24家企業進入了居住證7轉3落戶政策企業清單，28家園區重點企業正在申請進入人才引進重點機構清單。
2020年8月，海洋高新園區掛牌成為臨港新片區留學人員創業園的先行啟動園，將著力于吸引海內外高層次人才和外籍人才在新片區創新創業，加快新片區產業和經濟快速增長。
通過前期儲備，掛牌僅3個多月時間，園區已成功新引進留創園項目14個，累計擁有留學人員項目27個，另有21個項目正在洽談中。
2021年，隨著園區海洋科技廣場二期竣工，海洋高新園區還將建設留創園二期，預留3000平方米的空間專門用于留創園的項目孵化與運營。
朱鋼說：“我們力爭將海洋高新園區打造成為新片區留學人員集聚、技術創新、科研成果孵化與產業化的示范基地以及與全球經濟結合最緊密的留學人員企業家培育基地?！?/span>
臨港新片區管委會黨工委委員、黨群工作部(人力資源處)部長苗挺表示，臨港新片區作為推進改革開放和創新發展的重要載體和面向未來發展的重要戰略空間，新片區管委會將始終堅持人才引領發展戰略為工作主線，不斷探索，爭取政策突破，用好用足新片區政策紅利，搭建更加開放更加完善的人才工作體系。
來源：界面新聞
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