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      山東新東方烹飪學院對推薦學生就業有何措施?山東新東方烹飪學院一直以來把學生需求放在首位,不僅對學生的專業技能素質培養有著獨到的教學方法,也在學生畢業后的就業也有幫助,那么山東新東方烹飪學院對于推薦學生就業有何措施呢,現在就一起來了解一下吧!


      山東新東方烹飪學院推薦學生就業措施

      一、山東新東方烹飪學院五重就業幫助

      ①體系化就業網絡覆蓋全國

      先后在北京、上海、杭州、廣州等全國主要大中城市設立50多個創就業指導中心,500多位創就業指導師貼心服務,就業網絡覆蓋全國,確保畢業學生順利就業。


      ②互動式就業平臺方便快捷

      組織建設“全國院校網站就業專題版塊”,打造互動式網上就業平臺。學生就業選擇機會多,就業范圍廣,方便快捷,真正的實現學生就業“多、快、好、省”!


      ③多元化就業渠道暢通無阻

      與全國各地政府就業指導機構、人才市場密切聯系,打通就業渠道,及時注冊學生畢業信息,定期舉辦人才交流會、校園專場招聘會,學生足不出戶即可輕松就業,毫無后顧之憂。


      ④畢業即就業訂單式校企合作

      與山東舜和國酒酒店、山東凱瑞商業集團、希爾頓、萬達威斯汀、好利來、華潤萬家等27000多家用人單位達成長期合作協議,定向培養行業緊缺的復合型烹飪人才,保證畢業學生成功就業。


      ⑤全國性校友協會溝通無限

      在全國自發設立校友協會,范圍遍及全國,成為“新東方人”密切聯系的紐帶,建立起學校與社會溝通的渠道。并整合各種社會資源,為新東方畢業校友牽線搭橋,幫助新東方人成就事業,回報社會。


      二、山東新東方烹飪學院四項就業服務指導

      入學時:將新生就業教育作為新生入學第一課,并將就業指導教育貫穿整個學習過程,時時提醒每位在校生明確學習目標,增強就業信心,提升就業能力和職業素質,為將來順利就業打下基礎。

      學習中:學校創就業指導中心定期組織各類就業活動,保證學生快速成長、順利就業。

      畢業時:創就業指導中心舉辦多種形式的招聘會,為畢業生提供眾多可選擇工作崗位。

      畢業后:畢業生上崗前,創就業指導老師對其進行一對一貼心指導;上崗一周內學校赴企業實地回訪,工作一個月后電話回訪,以后不定期對畢業生進行實地或電話回訪,不僅讓學子享受方便、快捷、貼心的就業服務,還能享受持續、完善的“售后”服務,保證每位畢業生大踏闊步,邁向成功。


      三、兩大就業服務體系

      創業培訓體系:通過創業意識培訓和創業模擬實訓兩大工程,喚醒學生創業意識,傳授創業實務,讓學生能創業會創業。

      創業幫扶體系:對有創業愿望的學生,通過資金支持、技術支持、資源支持、人員支持、開業支持、經營支持等幫扶,讓學生成功創業。


      以上就是山東新東方烹飪學院對于推薦學生就業做的措施了,可以看出為了讓學生能夠在畢業后很好的選擇適合自己發展的工作,山東新東方烹飪學院做了不少努力。如果你覺得這所學校不錯的話,就立刻撥打屏幕下方的聯系電話報名吧!


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