中外服友好之道啟航部分析中德職業教育情況：
我國：
1.入學率低
2.區域分布不平衡
3.公民的職業教育觀念較弱
4.教學質量參差不齊
5.校企合作難度高
6.辦學校效益低
7.資金投入少
德國：
1.科學的教育體制
2.科學的考核方式
3.從需求出發的職業教育機制
4.具有開放和完備性
5.企業對人才質的需求
6.企業長效用人機制
中外服友好之道啟航部為你分析德國雙元制職業教育
中外服友好之道啟航部（中德職業教育項目）
【中德護士護理交流計劃】
高薪收入 工作輕松 海外移民 造福后代
申根簽證 游歷歐洲 海外閱歷 身價倍增
中外服友好之道啟航部（中德護士護理交流計劃）項目背景：
2013年全國友協簽署長期協議，接受中國護理人員到德國進行職業培訓并進行短期的工作為中國養老事業培養人才李克強總理指出青年工作是著眼未來的工作，今后雙方應該繼續支持和鼓勵兩國青年到對方國家學習實踐、相互學習、共同進步。
中外服友好之道啟航部（中德護士護理交流計劃）項目模式（一）
（1+5）-專業護理人員就職--赴德后做護士助理，稅前月薪1400歐左右；考過B2及德國護士資格證后成為護士稅前月薪2800歐左右
招生對象：
年齡18-40歲，應往屆大專及以上學歷，護理專業，在職護士優先。 擁有專業技術資格證、護士執業證； 158厘米以上（女），168厘米以上（男），有愛心，無犯罪記錄
中外服友好之道啟航部（中德護士護理交流計劃）項目模式（二）
項目模式（3+3）-職業教育--赴德后進行學習3年制護理專業職業教育，學費免費，每月獲得稅前1000歐左右實習津貼，畢業后稅前月薪資2800歐左右。
招生對象：
18-30周歲性別不限未婚優先，應往屆中專護理專業畢業生或高中及以上非護理專業畢業生，歌德學院德語B1/B2語言證書有專業技術資格證者、有工作經驗者優先。
中外服友好之道啟航部（中德護士護理交流計劃）項目亮點
1、免費學習德國先進的護理知識和技術；每月實習津貼800-1000歐元（折合人民幣6000-8000元）
2、獲得歐盟承認的大專，考取德國護士資格證，學歷遞升學士學位/碩士學位，就讀方向為醫療管理、健康管理以及護理教育；國際承認學歷。
3、正式工作后，每周工作35-40小時，帶薪休假24-30天/年，節假日合計178天。每月稅前2400歐起（折合人民幣18000-19000元），與德國人同工同酬，享受當地福利待遇；
一年回收出國所交費用6萬元服務費。
4、工作滿五年可申請永久居留權。
5、回國推薦就業；
6.暢游申根28國，說走就走的旅行。
